為進一步提高認識、統一思想、凝聚共識，麓苑公司在做好生產經營及疫情防控工作的前提下，黨總支于10月12日上午在麓苑酒店組織黨員干部認真學習銀礦黨委書記、執行董事鄧建業在黨委理論中心組發言《胸懷企業 逐夢發展》的講話精神。
會議安排，黨總支委員、工會主席曹剛同志帶領大家學習發言材料。曹剛同志身為陜西銀礦的老職工見證了企業的發展，結合自身實際情況與大家分享了陜西銀礦的發展史，提出了要堅決執行落實銀礦黨委對企業未來發展的統籌規劃和頂層設計。“艱苦奮斗、開拓創新”是陜西銀礦自建礦至今歷經三十幾年的發展過程中積累和總結的企業文化，是企業發展的精神支撐及面臨各種挑戰和轉型關鍵時期的應變能力，唯有轉型、發展、開闊思路、與市場接軌才能具有強大的市場競爭力。當前，企業面臨改革改制，陜西銀礦用陜銀人能吃苦、能戰斗的精神打出以選礦技術的核心品牌，與時俱進的思想贏得了有色系統的認可，走出了一條屬于我們自己的新路子、為企業的發展謀劃了新方向新藍圖。
會議指出，一要以此次學習為契機，以改革工作的推進為抓手，進一步統一思想，不斷鞏固新時代事業發展的新模式，在危機中孕育新機，于變局中開新局，抓住得天獨厚自然資源、高鐵時代到來的機遇，二要結合麓苑公司改革改制工作的推進情況，要不斷完善傳統運營模式及管理機制，優化組織結構、規范管理制度、打破固有思維、須有敢為人先的魄力和勇氣、培養勇于擔當作為、履職盡責講奉獻的骨干團隊，切實提高服務質量和管理能力，向市場化專業化方向迅速前進，使廣大職工的幸福生活得以保障。三要深刻領會學習鄧建業同志發言實質和精髓，將此作為當前學習的首要工作，自覺做到學以致用，用學習理論指導實踐、推動工作。干部職工要以高度的責任感、使命感、緊迫感結合自身工作崗位不斷提高自我管理能力，集思廣益、團結協作為企業發展貢獻自己的力量。四要將此次鄧建業同志的講話精神學習落實到每個黨員干部的日常工作中。
會上，干部職工紛紛表示鄧建業同志的講話深入人心、備受鼓舞，感受到銀礦黨委班子領導對廣大職工的厚愛和關心、為企業發展所付出的心血和艱辛，大家一致認為要立足崗位、真抓實干為企業的發展持續奮斗。
